Paru en mai dernier, le décret du 13 mai 2020 précise les modalités dérogatoires d’accès par la voie du détachement à un corps ou cadre d’emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure instituées en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleur·ses handicapé·es. Cette dérogation courra jusqu’en 2025 et vise à soutenir les développements de carrières des agent·es en situation de handicap.

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