Six fiches techniques élaborées sous l’égide de la commission Emploi et Handicap de la FHF (Fédération Hospitalière de France) sont en ligne à la disposition des employeurs publics pour les accompagner dans le déploiement de leur politique handicap.

Ces deux ouvrages portent sur l'accompagnement des agents en situation de handicap au cours de leur vie professionnelle et l'inclusion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap psychique, mental et cognitif.

A N K I est le mot japonais qui signifie « comprendre », « apprendre ». ANKI FORMATIONS est un organisme de formation qui a été créé il y a tout juste un an par Bernard MACRE - un ancien éducateur spécialisé qui s’est formé tout au long de sa carrière - et qui a souhaité mettre toute son expérience, ses connaissances et ses relations professionnelles au service des publics fragilisés (du handicap et de l’insertion) qu’il connaît si bien.

La campagne de déclaration 2016 au FIPHFP ouvre le 4 avril 2016. Elle se termine le 31 mai 2016. Retrouvez les informations pour vous aider à remplir votre déclaration.

A l’occasion de sa récente prise de fonction, le directeur du FIPHFP, Marc Desjardins, met en avant les évolutions de l’établissement public.

Le Centre de Gestion de la Somme a signé le 11 mars 2016, avec ses partenaires, le FIPHFP, la Délégation régionale du CNFPT, la Direction régionale de Pôle Emploi et CAP Emploi, une convention de partenariat pour la mise en place d’un cursus de formation de secrétaire de mairie réservé aux demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés.

Amiens Métropole renouvelle sa convention de partenariat avec le FIPHFP pour trois ans et reçoit le Prix de l’Exemplarité 2015 (catégorie Maintien dans l’Emploi) 

Le handicap psychique a trouvé une consécration législative avec la loi du 11 février 2005 et une véritable reconnaissance via la convention internationale relative aux droits des personnes en situation de handicap. Il n’en reste pas moins qu’il est encore peu compris. Les études le montrent, l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes relevant de troubles psychiques peut s’avérer problématique, parfois par la méconnaissance de ces pathologies mais aussi par l’instabilité possible de ces troubles. Le management est donc au centre de la réussite du dispositif d’accompagnement des personnes en situation de handicap psychique qui touche de 3 à 5% de la population.

Le 19 janvier 2016, une cinquantaine de personnes représentant les centres Comète France, les centres de gestion et les employeurs publics des régions Nord-Pas de Calais / Picardie et Normandie ont participé à la journée interrégionale organisée par le FIPHFP et Comète France à Berck-sur-mer (62).

Une réunion de restitution des données de l’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique en Picardie sera organisée le jeudi 28 janvier 2016 à 9h30 à l’APRADIS de Picardie.

Par arrêté de la ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes, du ministre de l’intérieur, de la ministre de la décentralisation et de la fonction publique, du secrétaire d’État chargé du budget et de la secrétaire d’État chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l’exclusion en date du 20 octobre 2015, M. Marc Desjardins, administrateur général, est nommé directeur du fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique à compter du 1er novembre 2015, en remplacement de M. Jean-Charles Watiez.

La 19ème Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées se déroulera du 16 au 22 novembre 2015.

Dans le cadre de la SEPH et pour la première fois cette année, un café des réussites a été organisé dans les locaux de l’APRADIS le mercredi 18 novembre par l’ADAPT, l’association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées.
Le Café des réussites est un temps de rencontres et d’échanges.  Le thème cette année portait sur les modalités d’emploi dans la fonction publique des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de la 19ème édition de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEPH) du 16 au 22 novembre 2015, s’est déroulé la cérémonie de remise des prix de l’exemplarité dans la Fonction publique en Picardie en collaboration avec l’Agefiph. Les prix de l’exemplarité ont pour objet de faire connaître, encourager et promouvoir l’action des employeurs ainsi que le rôle des professionnels du handicap, en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur privé et dans la fonction publique.