De nombreux travailleurs handicapés prétendent à une retraite anticipée mais ne disposent pas, pour certains, de tous les justificatifs exigés pour la reconnaissance de leur handicap. À partir du 1er septembre 2017, une commission de rattrapage examinera leurs dossiers médicaux selon des conditions fixées par la loi et un décret du 10 mai 2017. Malheureusement, celles-ci s’avèrent très restrictives. 

L’EPSoMS a remporté lors du concours culinaire de l’assiette Gourm’hand 2016, le prix spécial du jury récompensant le plus bel exemple des valeurs de transmission et partage organisé le 14 novembre à Bailleul.

Myriam EL KHOMRI, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social et Ségolène NEUVILLE, secrétaire d’Etat auprès de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, ont signé mardi 21 mars une convention sur l’emploi accompagné avec le président du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP ), Dominique PERRIOT, et la présidente de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (Agefiph), Anne BALTAZAR, au ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle, en présence du président du Collectif France Emploi Accompagné, Jacques RAVAUT.

La campagne de déclaration du FIPHFP sera ouverte du 3 avril au 31 mai 2017.

Plus de dix ans après l'entrée en vigueur de la loi Handicap du 11 février 2005 - qui les a créées - les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) voient leur activité continuer de croître rapidement. Tel est l'un des principaux enseignements de la traditionnelle synthèse des rapports d'activité des MDPH, publiée par la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA). Portant sur l'année 2015, celle-ci montre en effet, pour la dixième année consécutive, une poursuite de la croissance de l'activité.

Dans le cadre des semaines d’information sur la santé mentale (SISM), le Crehpsy organise en collaboration avec l'association Etoile Bipolaire une journée d’échanges sur la thématique de la santé mentale et de l’emploi.

Le Fiphfp tel qu'on le connait vivrait-il ses derniers mois ? C'est ce qu'affirme son nouveau président, Dominique Perriot, qui appelle les politiques à une réforme urgente. Il se dit néanmoins optimiste pour sauver un modèle qui a fait ses preuves.

Des réserves bientôt à sec, des ponctions, des contributions en baisse. Comment poursuivre ses missions en faveur de l'emploi des personnes handicapées ?

Le Fiphfp renouvelle ses inquiétudes... Une réforme s'impose, à très court terme !

Le FIPHFP finance au cas par cas des aides techniques et humaines qui permettent aux employeurs publics de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

L'équipe Handipacte Fonction publique Picardie

vous souhaite une bonne année 2017 !

La loi du 7 août 2015 relative à la nouvelle organisation territoriale de la République a directement impacté le fonctionnement du FIPHFP et le déploiement de son action en région.

Paru le 27 décembre 2016, le décret d’application « emploi accompagné » de la loi Travail constitue « une avancée considérable » pour l’emploi des personnes handicapées psychiques en milieu ordinaire, selon le Président de Messidor.

Les travailleurs handicapés en établissement et service d'aide par le travail (ESAT) ont accès au compte personnel de formation (CPF).

Un questionnaire a été adressé en 2016 aux employeurs publics de plus de 350 agents afin de mieux connaître la situation régionale en matière d’insertion professionnelle et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique en Picardie, ce qui permettra par la suite de mieux orienter l’action des acteurs régionaux pour définir et formaliser une politique adaptée de gestion du handicap en milieu de travail ordinaire.

Dans le cadre de la réécriture du Guide, à jour de l'ensemble des textes juridiques récents, et notamment de l'article 17 du décret du 10 juin 2016 concernant les dépenses déductibles, le FIPHFP a intégré le comité éditorial par le biais de son Conseil scientifique.

Le jeudi 15 décembre s’est tenu à Beauvais le colloque FIPHFP  en région Hauts de France, devant une centaine de participants. Des représentants des trois fonctions publiques se sont succédés sur scène lors des trois tables rondes, afin de partager leurs expériences, leurs bonnes pratiques et leur politique handicap.